Quanto mi trattengono?

La retribuzione del periodo di preavviso non lavorato.

Posso evitare la trattenuta?

Si, se il datore rinuncia al preavviso.

Differenza con giusta causa?

La giusta causa non prevede trattenute e da diritto alla NASpI.

Modello di Dimissioni Senza Preavviso — Fac Simile Gratuito 2026

Aggiornato marzo 2026

Le dimissioni senza preavviso sono una forma di cessazione del rapporto in cui il lavoratore recede immediatamente. L’art. 2118 c.c. stabilisce che chi recede senza preavviso deve corrispondere un’indennita. Il datore potra trattenere dalla liquidazione un importo pari all’indennita sostitutiva.

GratuitoPDF & WordRif.: Art. 2118 del Codice Civile

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motivazione

Motivazione*

Indicare le ragioni puo facilitare un accordo

Luogo, data e firma

Luogo*

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Anteprima

Spett.le [Ragione sociale del datore di lavoro] [Indirizzo sede legale] Oggetto: Dimissioni senza preavviso Io sottoscritto/a [Nome e Cognome del lavoratore], codice fiscale [Codice Fiscale], residente in [Indirizzo di residenza], dipendente dal [Data di assunzione] con mansione di [Mansione/Qualifica], CCNL [CCNL applicato], comunico le dimissioni con effetto immediato. Sono consapevole della trattenuta dell’indennita sostitutiva del preavviso. MOTIVAZIONE: [Motivazione] Chiedo retribuzione, ferie, ratei e TFR. [Luogo], [Data] Firma _________________________ [Nome e Cognome del lavoratore]

Note importanti

Nota legale

- Trattenuta dell’indennita sostitutiva (art. 2118 c.c.).

- Comunicazione telematica obbligatoria.

- Possibile concordare rinuncia al preavviso.

- Per giusta causa (art. 2119), nessuna trattenuta.

Questo modello e fornito a scopo informativo e non sostituisce la consulenza legale professionale. Per questioni legali, si consiglia di rivolgersi a un avvocato.

Domande frequenti

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